Cómo mudarte a Suiza como Software Engineer

Spoiler: es complicado

Hola, fellow dev 👋

Sobre el papel, Suiza parece increíble: la mayoría de Software Engineers en Big Tech en Suiza reciben compensaciones de $200k a $500k al año, incluso durante sus 20s y early 30s.

Sin embargo, si evalúas el mercado más en detalle, rápidamente descubres que lo que realmente es increíble es trabajar en Big Tech, que no solo es bueno en Suiza sino básicamente en todas partes. De hecho, las compañías Big Tech ajustan sus salarios en base al país en el que se encuentran.

En Suiza, dichos rangos salariales son los más salariales a los que se pueden conseguir en EE.UU.

En Suiza, la mayoría de las grandes compañías tecnológicas están ubicadas en Zúrich, y Zúrich es una de las ciudades más difíciles donde poder conseguir un trabajo Big Tech en Europa:

• El mercado de Zürich es muy pequeño comparado con otros Tech Hubs, con solo 500.000 empleados
• Google domina el terreno, contando con el 60% de los roles mejor pagados en la ciudad
• Investigación y Desarrollo: el resto de roles son de Machine Learning o Robótica en su mayoría
• Para los generalistas (Backend, Frontend, Full Stack, DevOps) hay pocos roles en Big Tech más allá de Google.

Fuera de Big Tech, Suiza todavía puede ser una gran opción para algunas personas, pero sin duda no es la única.

Digamos que aún quieres un trabajo en Tech en Suiza...

Si no eres ciudadano de la UE:

Los permisos de trabajo suizos para personas de fuera de la UE son escasos, y las empresas locales casi nunca patrocinan dichos Visados. Las grandes tecnológicas (Google, Meta, NVIDIA, Apple, etc.) son de las pocas empresas que los gestionan.

Caminos que sí funcionan:

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1️⃣ Estudiar → Prácticas → Contrato Full Time​
Realizas un Máster o Doctorado en ETH Zürich o EPFL → consigues unas prácticas → consigues una oferta de trabajo Full Time → permiso de residencia.
Tener un título universitario suizo ayuda (como lo llamaba mi amigo David, un "swiss stamp"), pero tampoco te garantizará nada.

2️⃣ Transferencia interna​
Únete a una empresa tecnológica global en otro país y luego solicita traslado a su oficina en Suiza. Ruta legal más sencilla: RR. HH. ya conocerá dicho proceso.

Plan B para personas de fuera de la Unión Europea:​
Países como Alemania, Austria y Países Bajos ofrecen mercados más grandes y visados más accesibles.

Siempre puedes pivotar a Suiza más adelante en tu carrera profesional.

Si tienes pasaporte de la UE:

Sin duda será mucho más fácil para ti conseguirlo, pero aún necesitas una oferta de trabajo antes de poder registrarte y obtener el permiso B.

Datos a tener en cuenta:​
- Las ofertas para Desarrolladores Junior pueden parecer enormes (€80-100k), hasta que calculas el coste de vida de Suiza.
- El mercado es pequeño y lento: tardar un año en conseguir el rol adecuado NO es algo inusual.

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Así que si quieres conseguir trabajar en una Big Tech en Europa, consideraría mejor otras ubicaciones como:

✅ UK (Londres): +600 vacantes disponibles en Big Tech

✅ Polonia: +350 vacantes

✅ Irlanda: +220 vacantes

¿Qué opinas tú?

Si quieres conocer el Mercado Suizo más en detalle, te dejo el vídeo que hice en su día con mi amigo David.

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Y por último recuerda siempre, ¡busca la excelencia en todo lo que hagas!

La vida es demasiado corta como para no conocer la mejor versión que podrías alcanzar.

- Patri

P.D. cuando estés list@, te dejo 2 maneras en las que te puedo ayudar...

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